市人民公园管理处2013干部理论学习工作总结

来源:人民公园 日期:2013-11-25 16:19:48 人气:
  2013年按照市委、市政府的统一部署,人民公园管理处认真贯彻落实党的十八大精神,紧紧围绕“景区发展学理论,学习理论促发展”的方针强化干部理论教育,将学习成效及时转化为拓宽工作思路,增强工作责任,完善学习机制,创新学习载体,把理论学习贯穿到各项工作的始终,教育引导干部养成良好的学习习惯,并通过学习来指导实践,有力的推动了景区各项工作。现将开展理论学习情况总结如下
  一、提高认识,明确理论学习的重要性。
  一年来,我处认真开展党员干部教育培训,提高党员干部素质,抓好党员干部理论学习,强调理论学习纪律,增强理论学习效果,完善理论学习机制,确保理论学习经常化。一是党总支负责,班子成员具体抓,科室领导共同抓,形成了齐抓共学的合力。二是研究制订理论学习计划,按季度安排专题学习,并下发文件,对理论学习进行部署。学习过程采取自学与集体学习相结合的方式,以自学为主,集体学习为辅,通过政治理论学习,全面加强党员的思想建设。三是理论学习有计划、有安排、有落实,定期督促检查,年底进行考核,落实奖罚措施,彻底消除理论学习说起来重要,做起来次要,忙起来不要的错误认识,不断从制度上强化学习,规范学习行为,使学习真正长期坚持下去。 四是长计划,短安排,坚持理论学习不放松。年初按市局有关理论学习安排,结合单位实际,制定理论学习计划,并以正式文件的形式进行全面安排,提出明确要求,形成层层抓学习,人人都学习的良好氛围。
  二、坚持制度,创新理论学习载体,营造浓厚的学习氛围。
  创新理论学习载体是抓好学习的关键环节,是培养党员干部学习兴趣的重中之重。要引导干部学会学习,不断克服把学习当成形式、当成教条、当成负担的片面认识,由要我学转变到我要学,逐渐养成良好的学习习惯,使干部理论学习成为一种自觉行为。一是坚持不懈地抓好理论学习,做到常学、真学,用正确的理论武装党员干部职工、特别是党员干部的思想。二是建立健全学习制度。根据学习安排和推荐书目,结合自己实际,制定个人学习计划,挤出时间认真自学;三是坚持集中学习制度。根据市委的部署和要求,结合实际,确定重点学习专题,并对其内容、时间作出具体安排。 四是坚持例会讲评,利用每周全体机关干部例会,传达上级会议精神,总结讲评工作,分析工作中存在的问题,推广工作中好的做法和经验,统一思想,提高认识,明晰思路。五是为科级以上干部每人发放《中国梦》、《中国天机》、《感动的力量》、《中国经济》、《看法与说法》等书籍,教育引导干部养成良好的学习习惯,形成会学习,善思考,有主见的干部队伍,对工作中遇到的问题要有自己的见解和应对措施,提高管理能力。
  三、学习《道德经》,汇聚正能量,为文明创建保驾护航。
  构筑道德高地,汇聚正能量,延伸“道德讲堂”活动内涵和道德建设底蕴,把“道德讲堂”中所看、所学、所想带进工作生活,用先进道德模范人物、“身边好人”的言传身教净化心灵,宣扬美德、引人向善;用道德的认识功能正确地选择自己的行为,解决工作中的实际问题;用道德的调节功能来衡量和评价自已的行为现状,力图使自已的行为符合尺度;用道德的评价功能来把握现实,培养自已良好的道德意识、道德品质和道德行为,从而树立正确的义务、荣誉、正义和幸福观念,使自已成为道德纯洁、理想崇高的人;用道德的服务功能立足与解决现实工作中的矛盾,树立正确的人生观,并通过一定的道德标准、道德规范推动景区经济的发展和进步。一是组织党员干部学习《中国共产党章程》、党的十八大报告、组织全体党员干部观看党风廉政教育专题片《官箴》、开展廉政知识测试。为落实全市第十四个党风廉政建设宣传教育活动方案,树立和增强党员干部廉洁自律意识,集中向全体党员和中层干部发送 “兴廉政之风、树浩然正气”、“反腐倡廉、警钟长鸣”、“党的事业重如山、个人名利淡如水”、“处事要公,公生明;律己要廉,廉生威;待人要诚,诚生信;工作要勤,勤生效”等廉政短信,提醒党员干部廉洁自律,警钟长鸣。二是认真开展“道德讲堂”活动。通过集中授课2次、收看《职场道德经》光盘9次、积极开展“道德讲堂”活动、组织观看《有这样一个医生》《周恩来的七个昼夜》《雷锋在1959》电影等措施,提高党员干部理论素养,加强党员干部思想教育,转变党员干部工作作风,培养干部职工严守纪律、爱岗敬业、钻研业务、优质高效的良好职业道德,促使纪律更严明、管理更到位、办事更高效、业绩更突出。三是学习杨思孝先进事迹。要求党员干部学习杨思孝爱岗敬业精神,深刻领会杨思孝热爱学习、一心为民、恪尽职守、公正执法、清正廉洁、淡泊名利的崇高品质。把杨思孝精神作为人生的价值取向,自觉加强党性修养,自觉实践党的宗旨,进一步坚定理想信念,强化宗旨意识、服务意识、责任意识。
  四、理论学习和实践工作相结合,做到学以致用。
  党的十八大全会精神提出的新思想、新观点、新部署,充分体现理论工作对实际工作的重要意义,坚持理论联系实际,把学习成果体现在指导实践、解决重大问题上。坚决把理论研究工作做到深处,落到实处。一是注重边学边干,提高干部执行上级决策的能力。每一项工作,特别是一些政策性、操作性强的工作,单位始终坚持在工作前先让干部掌握必要的政策法规知识,熟练工作操作程序,确保干部在干工作时不出偏差,确保工作顺利进展。在省、市重要文件精神落实过程中,我们首先组织召开干部会议,对文件反复学,深入学,集思广益,积极采纳干部意见,确保每一项工作落实前心中有数,落实中行动自如,落实后效果明显。 二是注重总结和升华,提高工作水平。要求干部写出心得体会,对有价值的心得体会文章,党政领导亲自点评、批示,并帮助鼓励干部再进行深入总结,广泛征求意见,不断升华,形成有份量的调研文章,在公园广泛学习和推广。三是注重理论学习的预见性,做到有备而战。随着区域性中心城市进程的不断加快,景区建设工作的深入开展,结合本单位发展趋势,我们将理论学习与建设优质服务精神,塑造知识型干部队伍结合起来,充分发挥理论学习的积极作用。不断扩大理论学习对象范围,加强党员队伍、干部队伍理论学习,统一思想,提高认识。通过开展科技、法律、园容园林、文明礼仪等理论培训教育活动,使干部知识多元化,提高适应能力。
  2013年,公园党总支、各党支部将理论学习纳入到各项工作中,作为一项硬指标,不断完善机制,创新载体,注重实效,取得了一定的成绩。但是理论学习是一项长期的工作,我们将进一步树立学习就是工作,工作就是学习的观念,不断加强学习,求真务实,开拓创新,努力担负起党所赋予我们的各项理论工作职责,为实现人民公园科学发展提供强有力的思想保证、精神动力和理论支持。


  二○一三年十一月二十五日

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